Wat kun je van ons verwachten?

Stap 1. Oriënterend gesprek
We willen graag weten wat jouw wensen, eisen en ambities zijn. Eén van onze consultants brengt dan je wensen, mogelijkheden en arbeidsvoorwaarden in kaart. Zo weten we wat je drijfveren en interesses zijn. Dit wordt vervolgens in een anoniem gespreksverslag verwerkt. Na jouw akkoord, presenteren we die bij onze opdrachtgever.

Stap 2. Wij gaan voor jou op zoek!
Op basis van jouw wensen voor een functie en werkomgeving houden we interessante proposities bij geschikte werkgevers in de gaten. Als we de ideale combinatie voor jou hebben gevonden, nemen we het anonieme gespreksverslag en c.v. met onze opdrachtgever door. Maatwerk dus!

Stap 3. Kennismakingsgesprek met onze opdrachtgever
Is er een match? Dan krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Ga je daarmee akkoord, dan ontvang je een schriftelijke afspraakbevestiging, informatie van onze opdrachtgever en een routebeschrijving.
Op deze manier tref je een goed geïnformeerde gesprekspartner die jouw wensen kent. De nadruk ligt op kennismaking en het uitwisselen van carrièremogelijkheden.
Indien nodig bereiden we samen dat gesprek goed voor.

Stap 4. Evaluatie
Je evalueert het gesprek met je consultant. Wat ging er goed? Wat heeft aandacht nodig? Wat zijn de volgende stappen?
We houden jou en de opdrachtgever daarna op de hoogte van de verdere voortgang. Natuurlijk kan je ook zelf contact opnemen met je consultant. (snelst werkt Whatsapp)

Wat doen wij niet? Dwang en verkooppraatjes….
Het is belangrijk dat jij en de opdrachtgever, zonder gevoel van druk, echt voor elkaar kiezen. Een bemiddelingstraject is pas succesvol bij een duurzame relatie tussen jou, de opdrachtgever en ons.

Andere aandachtspunten
Voordat jij met onze opdrachtgever kennismaakt is er vooraf al veel informatie uitgewisseld.

• Je bent goed geïnformeerd over het kantoor, cultuur, de afdeling en de functie-inhoud
• Onze opdrachtgever over jouw wensen en mogelijk- en onmogelijkheden
• Ga je in gesprek, dan is dit dus zinvol en het kantoor en functie-inhoud passend

Leidt dat altijd tot het gewenste resultaat? Nee natuurlijk niet. Chemie, de eerste indruk, zenuwen er kan veel mis gaan. Zaken waren wij geen invloed op hebben. Maar gelukkig komen we dat door de voorbereiding die we samen met onze kandidaten treffen niet vaak tegen. Lees de ervaringen van anderen >

Komen jouw gegevens op straat?
Wel als je met het verkeerde bureau in zee gaat!

Wij werken uitsluitend anoniem en in goed overleg:

• Je huidige werkgever, naam, leeftijd en adresgegevens worden niet vermeld
• Je geanonimiseerde c.v. gaat pas na jouw akkoord naar onze opdrachtgever
• Je gegevens komen dus niet zomaar bij verschillende kantoren te liggen
• Zo word je kandidatuur nooit bekend bij een oud collega, kennis of huidige werkgever

Communicatie
Tijdens het eerste gestprek spreken we af hoe we gaan communiceren! Overdag of ‘s avonds. Per WhatsApp of bellen? Jij beslist!

Vertrouwen, daar draait het om
Werk je toevallig bij één van onze opdrachtgevers? Je kunt ervan uitgaan dat we hier zeer discreet mee omgaan. We weten hoe doorzichtig de (arbeids)markt kan zijn en manoeuvreren daarom zeer voorzichtig. Je werkgever zal nooit via ons op de hoogte geraken van je oriëntatie op de arbeidsmarkt.