De volgende stap als kandidaat of opdrachtgever
Wij werven accountants en fiscalisten voor Nederlandse accountants- en administratiekantoren. Al 38 jaar begeleiden we professionals naar de juiste plek.
Capaciteit voor je kantoor
Twee routes, een netwerk. Dezelfde uitkomst. Een plek om te werken en te groeien.
Werving & selectie Nederland
Vaste en interim professionals uit een netwerk dat sinds 1988 is opgebouwd. Wij bellen de vennoot, niet de HR-afdeling. Dat scheelt weken.
Detachering Zuid-Afrika
Capaciteit die er hier niet is als de Nederlandse markt leeg is. Hooggekwalificeerde accountants die structureel meedraaien in je team.
Plan een kennismaking
Kort en vrijblijvend: wat zoek je, wat speelt er, en of wij de juiste partij zijn. Direct in de agenda van de consultant zelf.
Jouw volgende stap
Discreet, kosteloos, en met iemand die de vennoten persoonlijk kent. Je verhaal gaat nooit ongevraagd de deur uit.
Vacatures in Nederland
701 open functies bij accountants- en administratiekantoren, vast en interim. Plus salarisgidsen en artikelen over wat je waard bent.
Zuid-Afrikaans talent
Werk voor Nederlandse kantoren vanuit Zuid-Afrika, of verhuis naar Nederland. Zelfde tijdzone, functies voor de lange termijn.
Zoeken is riskant. Niet zoeken ook
Kandidaten blijven zitten omdat openlijk solliciteren hun reputatie kan kosten. Kantoren blijven zoeken omdat de juiste mensen zich nooit melden. Wij brengen die twee bij elkaar. Discreet, en zonder dat iemand risico loopt.
Waarom kandidaten met ons werken
Niemand weet dat je kijkt
Je verhaal gaat nooit ongevraagd de deur uit. We maken een anoniem gespreksverslag en pas ná jouw akkoord benaderen we een kantoor.
Je zit direct aan tafel bij de beslisser
Geen HR-afdeling, geen recruitmentportaal. We bellen de partner zelf. Dat scheelt weken en levert een eerlijker beeld op.
We kennen jouw markt van binnenuit
Sinds 1988 uitsluitend accountants- en administratiekantoren, in heel Nederland en op de Nederlandse Antillen. We weten wat er speelt.
Het kost je niets, en dat zeggen we hardop
Voor jou als kandidaat is onze begeleiding kosteloos. Dat maakt ons niet uniek, maar we zeggen het liever hardop.
Hoe het werkt
-
Oriënterend gesprek (30 min, telefonisch)
Vrijblijvend en volledig vertrouwelijk. Je hoeft geen cv te sturen; praten is genoeg. We brengen je wensen, mogelijkheden en arbeidsvoorwaarden in kaart en maken daarvan een anoniem verslag.
-
Wij gaan op zoek
Pas ná jouw akkoord benaderen we kantoren. Wij bellen de vennoot, niet de HR-afdeling.
-
Kennismaking
Is er een match, dan bereiden we het gesprek samen voor. Je treft een goed geïnformeerde gesprekspartner.
-
Evaluatie en vervolg
We evalueren samen: wat ging goed, wat heeft aandacht nodig, wat is de volgende stap. En we blijven betrokken tot ná je proeftijd, tot je op een plek zit waar je jaren vooruit kunt.
Nog een jaar wachten is ook een keuze
Alleen de markt wacht niet mee. Functies die nu ruim betalen, zijn over twee jaar ingevuld door wie wél belde. Weten waar je staat kost je één gesprek of vijf minuten in onze salarisgids.
Kennisbank
Over salarissen, opleidingen, de arbeidsmarkt en het vak. Geschreven door mensen die deze markt al decennia van binnenuit kennen.
Wat kandidaten zeggen
“In het kort: bij toeval ben ik met Martijn in contact gekomen naar aanleiding van een duidelijk geformuleerde vacature waarmee hij adverteerde. Martijn is in staat gebleken een kandidaat uitstekend te kunnen beoordelen op persoonlijkheid en competenties, alsmede het ad hoc weten te identificeren van een profielmatch enkel op basis van oriënterende geluiden vanuit mijn toekomstige werkgever. Ik sluit niet uit dat dit misschien wel een van zijn succesvolste procedures is geweest als recruiter fiscaal. Martijn verdient dan ook alle credits wat mij betreft.”
-
“Peter heeft een scherp oog voor de juiste match! Hij is een zeer ervaren recruiter die precies de goede vragen stelt. Zeer persoonlijke approach.”
-
“Martijn kent de fiscale arbeidsmarkt meer dan uitstekend. Met zijn expertise kijkt Martijn onder andere naar de persoonlijkheid van de kandidaat.”
Geen kandidaten te vinden? Wij hebben ze in Zuid-Afrika
Stelt u zich voor: de samenstelpraktijk weer op sterkte, deadlines zonder avondwerk, en ruimte om klanten aan te nemen in plaats van af te houden. Zuid-Afrikaanse accountants draaien sinds 2024 mee in Nederlandse teams: zelfde tijdzone, uitstekend Engels, structurele capaciteit.
Een carrière die past. Een kantoor dat draait
Het begint allebei met hetzelfde: één vertrouwelijk gesprek.
Peter A. Tijssen
Direct een mens aan de lijn, geen keuzemenu. Ook als je alleen even wilt weten wat er speelt.